Wczoraj Facebook ogłosił, że posiada już ponad 350 milionów użytkowników. Sporo. To więcej niż liczba mieszkańców USA i niewiele mniej niż liczba mieszkańców Unii Europejskiej (70%).

Od kilku tygodni Polska jest na pierwszym miejscu krajów, które odnotowują największy przyrost liczby kont na Facebooku. Obecnie jest ok 1,2 miliona polskich kont. Warto podkreślić, że niecałe 90% tych kont na Facebooku posiadają osoby młode (max 35 lat).

Co o Facebooku powinni wiedzieć pracodawcy? Kilka rzeczy. Po pierwsze, że wielu pracowników posiada tam konto. A im młodszy pracownik tym prawdopodobieństwo jest wyższe. Po drugie, że co drugi taki pracownik sprawdza swoje konto codziennie. Po trzecie, że taki pracownik spędza średnio 55 minut w serwisie. Pomijam tutaj, że warto też zaglądać na Facebook, żeby zobaczyć co pracownicy mówią o firmie, albo swoim szefie.

źródło : InternetStats.pl

Sytuacja nie wygląda jednak tak źle. Powyższy akapit to jedynie luźno wyciągnięte wnioski ze statystyk podawanych na stronie Facebooka. W rzeczywistości sprawy mają się następująco:

• 77% pracowników posiada konto na Facebooku.
• 2/3 pracowników posiadających konto sprawdza je w godzinach pracy
• Tacy pracownicy spędzają w serwisie ok. 15 minut dziennie. W tygodniu to będzie 1h15 minut.
• 87% pracowników sprawdzających Facebooka pracy nie potrafiło tego biznesowo uzasadnić*.

Wychodzi zatem na to, że Facebook powoduje utratę produktywności pracowników na poziomie 1,47%. Jeśli dodać do tego inne serwisy społecznościowe – Twittera lub jeszcze większego zjadacza czasu YouTube’a, czas pracy w pracy może się dramatycznie skrócić.

Więcej informacji znajdziecie w raporcie Nucleus Research “Facebook: Measuring the cost to business of social notworking“. Badanie zostało przeprowadzone w połowie bieżącego roku na 237 losowo wybranych pracownikach biurowych.

* Warto podkreślić, że pozostałe 13% korzysta z Facebooka jako kanału dodatkowej promocji firmy, marki itp. I to w ramach określonej wcześniej strategii. Oznacza to, że obecność firmy na Facebooku przynosi też korzyści. Żeby odpowiedzieć na pytanie jak duże mogą to być korzyści, wystarczy zobaczyć kampanię IKEA.

PS. Dopiero teraz zauważyłam, że w tytule raportu jest słowo “notworking”, a nie “networking”.

Aleksandra Biolik
I am tech (gadget related) and web enthusiast, based in Warsaw. Other interests include tea, design, green technology and capoeira. To find out more about me try LinkedIn, Twitter and/or Posterous. Interesuję się technologią (a tak naprawdę gadżetami) i Internetem. Poza tym kręci mnie herbata, design, "zielone technologie" oraz capoeira. Więcej na mój temat znajdziesz w GoldenLIne, na Blipie i/lub Posterous.